党群工作
坚定不移地做大做强做优国企，脚踏实地地抓全抓好抓实党建
发布日期：2017-10-17
坚定不移地做大做强做优国企，脚踏实地地抓全抓好抓实党建
党办 冀国娟
2017年9月9日到9月13日，新材公司党办主任冀国娟参加了国资委干部培训中心组织的2017年第三期国有企业党建工作培训班，国资委党校、国资委党建局、国资委改革办的领导、教授以及个别大型国企的党委书记分别就《学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，加强国有企业党建工作》、《深化国企改革的总体情况与重点难点》、《坚持全面从严治党，认真贯彻<准则>和<条例>》、《学党章、讲党性、守规矩》、《贯彻六中全会精神，谱写第四次自我革命新篇章》、《抓好党建是最大的政绩》、《国有企业基层党组织建设与创新》、《全面履行从严治党责任，认真做好国有企业基层党建工作》等内容进行了讲授培训。
这些内容的培训对于当前企业党务工作者来说是一场及时雨，培训专家详细解答了企业党建工作中碰到的难点和疑问，并对党的发展史、党章党纪背后的含义、党建工作的发展过程做了讲解。培训老师对政策的深入解读和接地气的讲解让受训学员更加坚信：在中国，做大做强做优国有企业是历史使命，是加强党的政治基础的必然要求；而做为国有企业领导必须要做好党建工作。正如国资委党建局姚焕局长说的“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业传统优势，是国有企业的根和魂。中国的国企领导要做讲政治的企业家，管企业的政治家。”
在讲到国企党建工作会议的意义和背景时，姚局长用特别通俗易懂又非常现实的例子来解释习总书记在2009年中央组织部和国务院党委组织部共同组织的党建工作会议座谈会上发表的一个简短的讲话的深刻含义。习总书记的讲话对当前我们的国企党建工作仍然具有重要的现实指导意义。总书记讲到的第一条就是：国有企业党建要适应干部职工或干部价值观和利益诉求的新变化。在讲到这一条的时候，姚局长利用一个非常生动的例子讲了现代社会现象，“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”。说的是我们当前的很多人在几十年前贫困的时候对物质生活的诉求很低，解决温饱问题是关键，但是在党的领导下，物质生活极大丰富的今天，这部分的物质需求已经从最初级的温饱问题变成了吃饱喝足后追求更舒适的高品质生活，如果我们党没有关注到这种利益诉求的变化就容易造成上面说的这种现象。总书记讲的另一条就是国有企业党建要主动适应建立现代企业制度，完善公司制治理结构。这项工作正是目前我们正在做的，而且在做的过程中也恰恰有好多难点，正如国资委改革办尹义省副局长讲的《深化国企改革的总体情况与重点难点》提到的一样。总书记都提前预见到我们党建工作的难点，在培训过程中各位领导对这些难点又分别分类列举并给出了建设性意见，为我们在实际工作中提供了可供参考性极强的建议。随后在分析2016年党建工作会议的精神的时候，姚局长又列举了国企在近几年取得的卓越成绩，指出了全面深化国企建设的重要性；同时也指出了在深化国企改革过程中我们要坚持的原则：国有资产不能流失，党的领导不能丧失；列举出了在国企改革中存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要，出了问题再要。”的现象等等。成绩，显赫卓然；问题，尖锐现实，发人深省。
在随后的讲课内容中，也是始终贯穿着两个主线，一个是国企改革必须做，而且要做大做强做优；一个是党建工作必须抓，而且要抓全抓好抓实。中交集团三航院董事长、党委书记沈明达就通过《抓好党建是最大的政绩》的讲课给大家展示了作为国企中的标兵企业是如何抓好党建的，他们的做法和经验让大家惊叹不已。在小组讨论课中，大家积极发言，共同交流经验，更加增加了对党建工作的了解，拓宽了党建工作的思路。
5天短暂紧凑的学习，使参加培训的党务工作者们对我们党的政策有了更深刻的理解，对国企的改革有了坚定的信心，对党务工作的重要性有了更新的认识。这些都对我们下一步的工作具有现实的指导意义。作为新时期的党务工作者，我们将面临更多的党建工作重任，而作为国企的一名基层党务工作者，加强学习，提高自身政治素养，用有限的能力抓全抓好抓实党建工作，唤醒更多党员无限的动力，做大做强做优我们的国企！